Look-up in Google Scholar
Full metadata record
Leon Villanueva, Jorge Eduardo
2023-11-24T16:50:33Z
2023-11-24T16:50:33Z
2022
https://hdl.handle.net/20.500.12773/16735
Se recomendará a la organización un sistema de gestión de salud y seguridad adecuado que tenga en cuenta los comportamientos de los empleados en el lugar de trabajo en función de los hallazgos de este estudio, a su vez, brindarles información y refuerzo en el momento para incentivarlos a cambiar los hábitos de riesgo por otros más seguros, potenciando así la seguridad al dedicar al personal al desarrollo continuo en la Gestión de la Seguridad. Este enfoque no tiene como objetivo crear un Sistema de Gestión completamente nuevo, sino más bien mejorar el que ya existe poniendo más énfasis en las acciones seguras en un esfuerzo por reducir la tasa de accidentes. Empresas de todo el mundo han usado la seguridad que se basó en el comportamiento y cientos de investigaciones han demostrado su eficacia, reforzar este enfoque de gestión e intervención de riesgos, que tiene como uno de sus rasgos distintivos el seguimiento objetivo y constante de los resultados de las medidas preventivas adoptadas.
application/pdf
spa (es_PE)
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (en_US)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ (en_US)
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (es_PE)
Repositorio Institucional - UNSA (es_PE)
Seguridad
Comportamiento
Accidentabilidad
Gestión
Subestándar
Propuesta para implementar un sistema de gestión basado en comportamiento en la empresa Mota Engil Peru S.A.
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de Ingeniería de Procesos
Ingeniería Metalúrgica
Ingeniero Metalurgista
PE
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.10
http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
42631426
713026
Larico Yanqui, Julio Melquiades
Nuñez Ramirez, Pedro Pablo
Quispe Ampuero, Guido Felix
http://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional
Pública



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons