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Arias Quintanilla, Dionicio
Paucar Quispe, Karen
2020-01-27T23:48:09Z
2020-01-27T23:48:09Z
2019
http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/10529
En la actualidad, el uso de las redes sociales dentro de las instituciones públicas o privadas, juega un papel fundamental en cuanto a comunicación y organización, influenciando de manera importante en los aspectos intrínsecos de las mismas, la presente tesis no experimental, demuestra mediante datos cuantitativos y análisis estadístico de encuestas aplicadas a los trabajadores en planillas, dicha influencia que se dilucida como positiva, específicamente en la cultura organizacional del municipio del distrito de Cayma- Arequipa en el segundo semestre del 2019. (es_PE)
Tesis (es_PE)
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Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ (es_PE)
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (es_PE)
Repositorio Institucional - UNSA (es_PE)
Cultura organizaciónal (es_PE)
Redes sociales (es_PE)
Relaciones públicas (es_PE)
Sociedad (es_PE)
Influencia de las redes sociales en la cultura organizacional del municipio de Cayma en el primer semestre del 2019 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de Psicología, Relaciones Industriales y Ciencias de la Comunicación (es_PE)
Ciencias de la Comunicación con especialidad en Relaciones Públicas (es_PE)
Título Profesional (es_PE)
Licenciada en Ciencias de la Comunicación, especialidad: Relaciones Públicas (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.08.04 (es_PE)
Pública



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