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Huarcaya Arana, Miriam Rocio
Lajo Carpio, Ketty Gabriela
2017-04-03T02:08:17Z
2017-04-03T02:08:17Z
2010
http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/1043
Se busca determinar si existe o no asociación entre los niveles de clima Organizacional y los Valores que presentan los colaboradores de dicha institución, a quienes se les aplico dos cuestionarios, la escala de Clima Laboral (CL-SPC) y el Cuestionario de Valores y Antivalores (Valanti) (es_PE)
Tesis (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (es_PE)
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Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (es_PE)
Repositorio Institucional - UNSA (es_PE)
Clima organizaciona (es_PE)
Organización (es_PE)
Percepción (es_PE)
Valores (es_PE)
Comportamiento (es_PE)
Niveles (es_PE)
Estudio de los niveles de clima organizacional y los valores del personal en el Hogar Clinica San Juan de Dios (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de Psicología, Relaciones Industriales y Ciencias de la Comunicación (es_PE)
Psicología (es_PE)
Título Profesional (es_PE)
Psicologas (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.01 (es_PE)
Pública



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