Efectos en la remuneración laboral de las condiciones económico sociales de los distritos, en la Región Arequipa 2020

Abstract

Esta investigación aborda la compleja relación entre las condiciones económico-sociales de los distritos y la remuneración laboral en la región de Arequipa durante 2020. A través de modelos de regresión logarítmica, se revelan patrones significativos en la remuneración de hombres, mujeres y el promedio distrital. La provincia de Camaná se destaca negativamente en las remuneraciones masculinas, mientras que el acceso al saneamiento y el empleo en el régimen privado general se asocian positivamente. En mujeres, la provincia de Condesuyos y ciertos regímenes laborales influyen positivamente. La estructura de la remuneración laboral, influenciada por factores geográficos, laborales y tecnológicos, es compleja y multifacética, destacando disparidades económicas y la importancia de políticas laborales y tipos de empleo. El análisis específico de la remuneración laboral revela la influencia crucial de la ubicación geográfica, el régimen laboral y las condiciones socioeconómicas locales en la región de Arequipa durante 2020. La provincia de Camaná se asocia con remuneraciones más bajas, sugiriendo desigualdades económicas. La participación en regímenes laborales específicos, como el privado general y la microempresa, tiene un impacto significativo, resaltando la importancia de las políticas laborales y el tipo de empleo. Variables demográficas y tecnológicas, como la densidad poblacional, la tenencia de teléfono fijo y la conexión a internet, desempeñan roles distintos en la configuración de la estructura salarial. El análisis de las condiciones económicas y sociales destaca disparidades entre provincias, como en Camaná, donde las remuneraciones tienden a ser más bajas. La participación en diferentes regímenes laborales, como el privado general y la microempresa, así como la presencia de servicios tecnológicos y variables demográficas, contribuyen a la complejidad de las condiciones económicas y sociales en la región. En resumen, la estructura de las condiciones económicas y sociales está influenciada por una interacción multifacética de factores geográficos, demográficos y laborales, destacando la necesidad de políticas regionales que aborden estas complejidades para lograr un desarrollo equitativo.