Look-up in Google Scholar
Full metadata record
De la Gala Velásquez, Bernardo
Lopez Mamani, Rodolfo
2018-02-02T13:30:37Z
2018-02-02T13:30:37Z
2017
http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/5381
El objetivo de la investigación es identificar si la Cultura de los pobladores de la Ciudad de Lampa influye sobre el comportamiento Organizacional de sus Trabajadores, teniendo en cuenta que estos trabajadores viven en esta ciudad y aledañas dentro de la región Puno. Se ha encontrado que si existe una relación significativa entre estas dos variable. Así mismo se ha determinado que tanto las tradiciones, creencias así como las normas, todos estos indicadores de la cultura de la población no tienen una relación significativa con el comportamiento organizacional. Al contrario de lo comentado en el párrafo anterior podemos decir que si existen relaciones significativas de Lengua y Valores de los individuos con respecto al comportamiento organizacional de los trabajadores del Hospital Antonio Barrionuevo de la ciudad de Lampa. (es_PE)
Tesis (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ (es_PE)
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (es_PE)
Repositorio Institucional - UNSA (es_PE)
Ciudad de Lampa (es_PE)
Comportamiento organizacional (es_PE)
Relaciones de Lengua (es_PE)
Valores de trabajadores (es_PE)
Influencia de la cultura de los pobladores de la Ciudad de Lampa en el comportamiento de los trabajadores del hospital Antonio Barrionuevo de Lampa en el año 2015 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Unidad de Posgrado.Facultad de Administración (es_PE)
Maestría en Administración (es_PE)
Maestría (es_PE)
Maestro en Administración (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.03 (es_PE)
Pública



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons