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Salinas Gainza, Freddy Raúl
Ternero Alvarez, Elfer Ramiro
2022-02-01T23:53:39Z
2022-02-01T23:53:39Z
2022
http://hdl.handle.net/20.500.12773/13765
El análisis de variables como la Cultura Organizacional y Satisfacción Laboral en el sector público son de gran importancia para el logro de los objetivos de cada una de las instituciones, y en las circunstancias actuales, reforzar las relaciones estado – ciudadano. La presente investigación se llevó a cabo en la Unidad Ejecutora de Arequipa del Ministerio Público, con el objetivo principal de determinar como la Cultura Organizacional se relaciona con la Satisfacción Laboral de los servidores públicos de la Unidad Ejecutora del Ministerio Público de Arequipa, la metodología que se utilizo es una investigación de tipo básica, con enfoque cuantitativo, de nivel correlacional y diseño no experimental – transversal, ya que se observaron a las variables en su contexto sin manipulación y la información fue recolectada en un solo momento. La población estudiada, estuvo conformada por 78 servidores públicos de la Unidad Ejecutora, para la recolección de la información se utilizó como instrumento un cuestionario para la Cultura Organizacional conformado por 16 ítems y para la Satisfacción laboral conformado por 12 ítems. La conclusión que se obtuvo es que existe una relación negativa baja entre la Cultura Organizacional y Satisfacción Laboral dentro de la Unidad Ejecutora de Arequipa del Ministerio Público. (es_PE)
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Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (es_PE)
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Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (es_PE)
Repositorio Institucional - UNSA (es_PE)
Cultura Organizacional (es_PE)
Satisfacción Laboral (es_PE)
Ministerio público (es_PE)
La cultura organizacional y su relación con la satisfacción laboral de los servidores públicos de la unidad ejecutora de Arequipa del ministerio público, 2020 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Unidad de Posgrado.Facultad de Administración (es_PE)
Maestría en Ciencias: Administración, con mención en: Gerencia de Estado y Administración Pública (es_PE)
Maestro en Ciencias: Administración, con mención en: Gerencia de Estado y Administración Pública (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.03 (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
29204994
https://orcid.org/0000-0002-0041-9448 (es_PE)
42662742
417017 (es_PE)
Aguilar Gonzales, Hugo Efrain
Midolo Ramos, Wilfredo Román
Salinas Gainza, Freddy Raúl
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública



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