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Gamero Torres, Héctor Exequiel
Velasquez Pila, Miguel
2022-01-30T00:55:01Z
2022-01-30T00:55:01Z
2022
http://hdl.handle.net/20.500.12773/13719
La presente investigación denominada: “El clima laboral y su influencia en el desempeño docente de la Institución Educativa Sagrado Corazón de Jesús - Espinar – Cusco, en el periodo 2021”. Tuvo como objetivo general determinar la influencia del clima laboral sobre el desempeño docente de la Institución Educativa Sagrado Corazón de Jesús - ESPINAR – CUSCO, en el periodo 2021. La metodología utilizada fue una descriptiva - correlacional, dado que busca explicar las características, aspectos y dimensiones de las dos variables de investigación. La población fue de 53 docentes pertenecientes a la institución educativa, y al ser una población reducida la muestra incluyo la totalidad de la población. Para la recopilación de información se aplicó dos cuestionarios uno de 39 preguntas enfocado a la variable independiente el clima laboral y otro de 30 preguntas enfocada al desempeño docente de la Institución Educativa Sagrado Corazón de Jesús. La confiablidad de los instrumentos se estimó mediante el Alfa de Cronbach; dado un 0,973 para el clima laboral y de 0,970 para el desempeño docente demostrando así que los cuestionarios tienen consistencia interna y los resultados que se obtengan medirán de manera correcta la variable. El análisis de los resultados se realizó mediante el programa estadístico SPSS; concluyendo que el coeficiente r de Pearson es igual a 0,945 con una Sig. =0,301>0,05; determinando la existencia de una correlación directa positiva muy fuerte entre la variable clima laboral y desempeño docente; es decir entre mejor sea el clima dentro de la Institución Educativa Sagrado Corazón de Jesús - ESPINAR – CUSCO, mejorará el desempeño docente, lo cual mejorará el rendimiento de los estudiantes; e incrementará el nivel educativo de la institución. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ (es_PE)
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (es_PE)
Repositorio Institucional - UNSA (es_PE)
Clima Laboral (es_PE)
desempeño docente (es_PE)
desempeño (es_PE)
El clima laboral y su influencia en el desempeño docente de la institución educativa Sagrado Corazón de Jesús - Espinar – Cusco, en el periodo 2021 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Unidad de Posgrado.Facultad de Ciencias de la Educación (es_PE)
Maestría en Ciencias: Educación con mención en Gestión y Administración Educativa (es_PE)
Maestro en Ciencias: Educación con mención en Gestión y Administración Educativa (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.01 (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
16720750
https://orcid.org/0000-0003-0537-4629 (es_PE)
41425513
191157 (es_PE)
Alcázar Holguin, Manuel Alfredo
Rucano Paucar, Fabian Hugo
Gamero Torres, Héctor Exequiel
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública



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