GESTIÓN POR COMPETENCIAS Y EL PROCESO DE ABASTECIMIENTO DE MEDICAMENTOS EN LA DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD HUANCAVELICA, 2017

Abstract

El presente trabajo de investigación se realizó en la Dirección Regional de Salud Huancavelica, titulada “GESTIÓN POR COMPETENCIAS Y EL PROCESO DE ABASTECIMIENTO DE MEDICAMENTOS EN LA DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD HUANCAVELICA, 2017 “ con el objetivo de determinar la relación que existe entre la gestión por competencias y el proceso de abastecimiento de medicamentos en la Dirección Regional de Salud Huancavelica, 2017. Sobre esta base se ha formulado el problema general de la siguiente manera: ¿De qué manera existe la relación entre la gestión por competencias y el proceso de abastecimiento de medicamentos en la Dirección Regional de Salud Huancavelica, 2017? La hipótesis general fue planteada en los siguientes términos: Existe una relación positiva y significativa entre la gestión por competencias y el proceso de abastecimiento de medicamentos en la Dirección Regional de Salud Huancavelica, 2017. En cuanto a la metodología, la investigación es de tipo aplicada, el nivel de investigación es el correlativo, el diseño utilizado es el no experimental correlacional como método general se ha utilizado el método científico y como métodos específicos se han utilizado el método inductivo, deductivo y el método analítico sintético; asimismo la población fue conformada por los trabajadores del área de logística, recursos humanos y administración de la Dirección Regional de Salud Huancavelica, de los cuales se realizó con una muestra de 42 trabajadores. Las conclusiones a las que se arribó son las siguientes: - Se ha determinado que la gestión por competencias tiene una relación positiva y significativa con el proceso de abastecimiento de la Dirección Regional de Salud Huancavelica, 2017. La intensidad de la relación hallada es de r=0.88 que tienen asociado una probabilidad p.=0,0<0,05 por lo que dicha correlación es positiva alta. En el 38.1% de los casos la gestión por competencias es regular y en el 35.7% de los casos sobre el proceso de abastecimiento es eficiente. - Se ha determinado que la gestión por competencias tiene una relación positiva y significativa con la programación de medicamentos de la Dirección Regional de Salud Huancavelica, 2017. La intensidad de la relación es de r=0.78 que tienen asociado una probabilidad p.=0,0<0,05 por lo que dicha correlación es positiva alta. En el 38.10% de los casos la gestión por competencias es regular y en el 35.7% de los casos sobre la programación es eficiente. - Se ha determinado que la gestión por competencias tiene una relación positiva y significativa con la adquisición de medicamentos de la Dirección Regional de Salud Huancavelica. La intensidad de la relación hallada es de r=0.84 que tienen asociado una probabilidad p.=0,0<0,05 por lo que dicha correlación es positiva alta. En el 38.10% de los casos las gestiones por competencias es regular y en el 40.5% de los casos sobre la adquisición es eficiente. - Se ha determinado que la gestión por competencias tiene una relación positiva y significativa con el almacenamiento de medicamentos de la Dirección Regional de Salud Huancavelica. La intensidad de la relación hallada es de r=0.82 que tienen asociado una probabilidad p.=0,0<0,05 por lo que dicha correlación es positiva alta. En el 38.10% de los casos las gestiones por competencias es regular y en el 38.10% de los casos sobre el almacenamiento es eficiente. - Se ha determinado que la gestión por competencias tiene una relación positiva y significativa con la distribución de medicamentos de la Dirección Regional de Salud Huancavelica. La intensidad de la relación hallada es de r=0.83 que tienen asociado una probabilidad p.=0,0<0,05 por lo que dicha correlación es positiva alta. En el 38.10% de los casos las gestiones por competencias es regular y en el 40.50% de los casos sobre el almacenamiento es eficiente. Palabras Clave: Gestión, competencias, abastecimiento, logística