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Mucha Huamán, Walter
Yumbato López, Diego Rolando
2018-08-29T14:45:07Z
2018-08-29T14:45:07Z
2016
https://hdl.handle.net/20.500.14292/1219
El objetivo del estudio fue determinar si existe relación significativa entre la competencia de trabajo en equipo y el desempeño laboral del personal de la UGEL Tingo María. Para la recolección de datos se utilizó un cuestionario de 16 ítems para medir la competencia de trabajo en equipo y 12 ítems para medir el desempeño laboral; la escala de medición para ambas variables fue de tipo Likert con cinco opciones de respuesta. La población del estudio estuvo conformado por trabajadores de la UGEL Tingo María (N = 58). El tipo de estudio es aplicado, de nivel relacional, el método corresponde al descriptivo correlacional, de diseño transversal. Para el análisis de los datos se utilizó la estadística descriptiva e inferencial; la descriptiva para evaluar medidas de tendencia central; la inferencial para la prueba de normalidad de los datos, con la prueba de Kolmogorov Smirnov (K-S) en el cual se determinó los datos como no paramétricos y por lo que en la prueba de hipótesis se utilizó el coeficiente de correlación Rho de Spearman.( ��), ya que corresponde a un método estadístico no paramétrico para determinar correlaciones. Con los resultados se determinó correlaciones significativas directas en las pruebas (P-Valor < 0.05); el grado de correlación entre la competencia de trabajo en equipo y el desempeño laboral, resultó con una calificación de buena (��.= 0.683). Así también el grado resultó bueno, en la correlación del desempeño laboral con la dimensión de la competencia cardinal (��.= 0.615) y de conocimiento (��.= 0.679). (es_PE)
Tesis (es_PE)
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Universidad Nacional Agraria de la Selva (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ (es_PE)
Universidad Nacional Agraria de la Selva (es_PE)
Repositorio Institucional UNAS (es_PE)
Competencia (es_PE)
Trabajo en equipo (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Competencia cardinal (es_PE)
Competencia de logro (es_PE)
Productividad (es_PE)
Resultado (es_PE)
Competencias del trabajo en equipo y el desempeño laboral del personal en la UGEL Tingo María, 2016 (es_PE)
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Universidad Nacional Agraria de la Selva - Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas (es_PE)
Ciencias Administrativas (es_PE)
Titulo Profesional (es_PE)
Licenciado en Administración de Empresas (es_PE)
Pública



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