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Olarte Moreno, Henry Fredy
Boza Alvarez, Andrea del Pilar
2018-10-15T17:28:11Z
2018-10-15T17:28:11Z
2016-12-27
https://hdl.handle.net/20.500.12557/1917
La Ley N° 29973 Ley General de Personas con Discapacidad regula un conjunto de situaciones y beneficios en favor de este grupo de personas, haciendo una discriminación positiva. Dentro de esto está el acceso al trabajo. Recordando que el acceso al trabajo es un derecho fundamental que conlleva a que cada persona pueda realizar su propio proyecto de vida, esta ley es necesaria, pues visto su condición de desventaja frente a otros sectores de la población, es imprescindible contar con una regulación especial que los favorezca, pero, lamentablemente, la ley no ha sido suficiente para que las personas con discapacidad puedan gozar del acceso al derecho al trabajo y así que cada persona con discapacidad pueda cumplir su propio proyecto de vida. (es_PE)
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Universidad Andina del Cusco (es_PE)
info:eu-repo/semantics/restrictedAccess (es_PE)
Universidad Andina del Cusco (es_PE)
Repositorio Institucional - UAC (es_PE)
Discriminación (es_PE)
Discapacidad--Personas (es_PE)
Acceso al trabajo (es_PE)
Proyecto de vida (es_PE)
El acceso al trabajo de las personas con discapacidad en la Ley Nº 29973 y el Proyecto de Vida. (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Andina del Cusco. Facultad de Derecho y Ciencia Política (es_PE)
Derecho (es_PE)
Titulo Profesional (es_PE)
Abogada (es_PE)
Privada asociativa



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