El control interno y la gestión administrativa en la unidad de abastecimiento y almacén de la Municipalidad Distrital de San Jerónimo, período 2021

Abstract

El presente trabajo de investigación titulado “El control interno y la gestión administrativa en la Unidad de Abastecimiento y Almacén de la Municipalidad Distrital de San Jerónimo, período 2021” tuvo el objetivo principal de determinar la relación entre las variables identificadas en la realidad problemática; control interno y la gestión administrativa. Para lo cual se empleó el diseño metodológico de enfoque cuantitativo, de alcance correlacional, diseño no experimental y corte transversal. Cuya población y muestra estuvo conformado por la participación de 33 trabajadores de la Municipalidad Distrital de San Jerónimo, a quienes se les aplicó una encuesta y un cuestionario como instrumento de recolección de datos. Una vez analizado los datos de manera descriptiva e inferencial por medio del coeficiente de correlación Rho de Spearman, se observó como resultados que el control interno y la gestión administrativa se relaciona de manera positiva y significativa en Rho=0.638 y p valor = 0.000 < 0.05. Así mismo, el control interno como variable se relaciona con las dimensiones de la gestión administrativa; como: planificación, organización, dirección y control, evidenciándose en los resultados Rho, cuyos valores fueron positivos y moderados: 0.677, 0.618, 0.584 y 0.670 respectivamente para cada dimensión. En conclusión, se asume que las actividades de control interno permiten la mejora de la gestión administrativa en el ámbito donde se llevó a cabo el estudio.

The present research work entitled “Internal control and administrative management in the Supply and Warehouse Unit of the District Municipality of San Jerónimo, period 2021“ had the main objective of determining the relationship between the variables identified in the problematic reality; internal control and administrative management. For which the methodological design of quantitative approach, correlational scope, non-experimental design and cross section was used. Whose population and sample consisted of the participation of 33 workers from the District Municipality of San Jerónimo, to whom a survey and a questionnaire were applied as a data collection instrument. Once the data was analyzed descriptively and inferentially by means of Spearman's Rho correlation coefficient, it was observed as results that internal control and administrative management are positively and significantly related in Rho=0.638 and p value = 0.000 < 0.05. Likewise, internal control as a variable is related to the dimensions of administrative management; such as: planning, organization, direction and control, evidenced in the Rho results, whose values were positive and moderate: 0.677, 0.618, 0.584 and 0.670 respectively for each dimension. In conclusion, it is assumed that internal control activities allow the improvement of administrative management in the area where the study was carried out.