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Otiniano Carbonell, Martín Carlos
Bedoya Velarde, Angela Melissa
Tena Lorenzo, Olga Teresa
2022-06-08T20:09:09Z
2022-06-08T20:09:09Z
2022-01
Bedoya Velarde, A. M., & Tena Lorenzo, O. T. (2022). Propuesta de un modelo de gestión por competencias en la empresa de servicios de HVAC [Trabajo de investigación, Universidad del Pacífico]. Repositorio de la Universidad del Pacífico. https://hdl.handle.net/11354/3462 (es_PE)
https://hdl.handle.net/11354/3462
Propuesta de un modelo de gestión por competencias en la empresa de servicios de HVAC tiene como objetivo elaborar una propuesta de modelo de gestión por competencias en el marco de la estrategia organizacional para la gestión y dirección de la organización, la producción y el crecimiento del servicio de instalación de equipos de aire acondicionado, y para la gestión estratégica de personas en la empresa. (es_PE)
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Universidad del Pacífico (es_PE)
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Administración de personal (es_PE)
Competencias profesionales (es_PE)
Empresas de servicios (es_PE)
Propuesta de un modelo de gestión por competencias en la empresa de servicios de HVAC (es_PE)
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Universidad del Pacífico. Escuela de Postgrado (es_PE)
Dirección de Personas (es_PE)
Magíster en Dirección de Personas (es_PE)
PE (es_PE)
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https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
17968936
https://orcid.org/0000-0002-3500-3653 (es_PE)
43455182
44966557
418167 (es_PE)
Flores Castro, Alejandro (es_PE)
Corso de Zúñiga, Sandra (es_PE)
Abel García Uribe (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacion (es_PE)
Privada asociativa



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