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Soto Torres, Daniel
Alania Malpartida, Vladimir Javier
Bustamante Arce, Karen Giuliana
Pásara Ghersi, Juan Carlos
Quillahuamán Alvaro, Lucy
Soto Asalde, Marcos Andrés
2022-04-08T18:55:11Z
2022-04-08T18:55:11Z
2021-11
Alania Malpartida, V. J., Bustamante Arce, K. G., Pásara Ghersi, J. C., Quillahuamán Alvaro, L., & Soto Asalde, M. A. (2008). Programa de desarrollo organizacional para orientar la cultura de BSH hacia la eficiencia [Trabajo de investigación, Universidad del Pacífico]. Repositorio de la Universidad del Pacífico. https://hdl.handle.net/11354/3389 (es_PE)
https://hdl.handle.net/11354/3389
El presente trabajo de consultoría tuvo como objetivo diseñar un programa de desarrollo organizacional con el fin de orientar la cultura de BSH hacia la eficiencia, impulsado por la necesidad de asegurar su competitividad en el mercado nacional y más en la coyuntura generada, a nivel mundial, por el COVID-19. En el marco teórico se analizaron diversos autores que se refieren a la cultura organizacional, destacando los rasgos culturales y la relación de estos con el desempeño organizacional, seguida por la vinculación de la cultura y la eficiencia, y los factores que afectan de manera positiva o negativa al proceso de cambio y transformación. (es_PE)
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Universidad del Pacífico (es_PE)
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http://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/deed.es (*)
Cambio organizacional (es_PE)
Cultura organizacional (es_PE)
Eficiencia industrial (es_PE)
Administración de personal (es_PE)
Programa de desarrollo organizacional para orientar la cultura de BSH hacia la eficiencia (es_PE)
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Universidad del Pacífico. Escuela de Postgrado (es_PE)
Dirección de Personas (es_PE)
Magíster en Dirección de Personas (es_PE)
PE (es_PE)
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https://orcid.org/0000-0003-1739-8740 (es_PE)
118961765
41539789
45537518
44034092
42891569
45112023
418167 (es_PE)
Flores Castro, Alejandro (es_PE)
Boschiazzo Alvarez, Cecilia (es_PE)
Acosta Davila, Mario (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacion (es_PE)
Privada asociativa



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