El impacto de la maternidad sobre los ingresos de las mujeres

Abstract

El presente trabajo tiene como objetivo realizar una revisión exhaustiva de la literatura económica existente con respecto al impacto de la maternidad sobre los ingresos de las mujeres. Mediante el análisis de diversos estudios, se corrobora la hipótesis de que existe una penalización salarial por maternidad significativa para las mujeres, tanto a corto como a largo plazo. Incluso, se encuentra que esta penalización no es la misma para todas las mujeres, sino que varía según factores del entorno (legal, social y cultural) y características propias de las mujeres y sus hijos (generación, nivel de educación e ingresos, estado civil, número y edad de los hijos). Además, la literatura revisada evidencia la eficacia de políticas públicas para reducir esta penalización. Específicamente, el acceso a métodos de planificación familiar, la igualdad en licencias de maternidad y paternidad y la implementación de centros de cuidado infantil han mostrado ser exitosos para reducir este impacto a nivel internacional.

The present paper aims to carry out an exhaustive review of the existing economic literature on the impact of motherhood on women's income. Through the analysis of several studies, we corroborate the hypothesis that there is a significant motherhood wage penalty for women, both in the short and long term. Additionally, we find evidence that this penalty is not the same for all women, but varies according to environmental factors (legal, social, and cultural) and individual characteristics of women and their children (generation, education level and income, marital status, number, and age of children). Furthermore, the reviewed literature provides evidence of the effectiveness of public policies in reducing this penalty. Specifically, access to family planning methods, equal maternity and paternity leave, and the implementation of childcare centers have been shown to be successful strategies in mitigating this impact internationally.