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Flores Castro, Alejandro
Iriarte Palao, Marisol
Kaiser Sanjurjo, Susan Arlette
Segale Cervetto, Pierina
Valcarcel Cotlear, María del Carmen
2021-11-22T16:43:06Z
2021-11-22T16:43:06Z
2021-08
Iriarte Palao, M., Kaiser Sanjurjo, S. A., Segale Cervetto, P., & Valcarcel Cotlear, M. del C. (2021). La cultura organizacional como soporte en los procesos de cambio: Caso de estudio en una firma de servicios profesionales [Trabajo de investigación, Universidad del Pacífico]. Repositorio de la Universidad del Pacífico. https://hdl.handle.net/11354/3242 (es_PE)
https://hdl.handle.net/11354/3242
El presente trabajo de investigación ha sido desarrollado como etapa final de la Maestría en Desarrollo Organizacional y Dirección de Personas de la Pacífico Business School, y está basado en el estudio de una firma de servicios profesionales ubicada en Lima, Perú. Dicho estudio consistió en analizar la situación de la empresa e identificar su problemática. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
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Universidad del Pacífico (es_PE)
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Cultura organizacional (es_PE)
Administración de personal (es_PE)
La cultura organizacional como soporte en los procesos de cambio: caso de estudio en una firma de servicios profesionales (es_PE)
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Universidad del Pacífico. Escuela de Postgrado (es_PE)
Dirección de Personas (es_PE)
Magíster en Dirección de Personas (es_PE)
PE (es_PE)
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https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
08249989
https://orcid.org/0000-0002-7397-1970 (es_PE)
45130373
44751691
72192695
10219146
418167 (es_PE)
Villarán, Alonso (es_PE)
Goicochea, Iranzu (es_PE)
Rovegno Ornano, César Augusto (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacion (es_PE)
Privada asociativa
Maestría - Trabajo de investigación

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