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Pipoli de Azambuja, Gina
Canaza Espejo, Soledad Adela
Herrera Toscano, Angela Rosario
Melénez Román, Eduardo Mauricio
2020-02-17T14:08:25Z
2020-02-17T14:08:25Z
2019-08
Canaza Espejo, S. A., Herrera Toscano, A. R., & Melénez Román, E. M. (2019). Plan estratégico para el desarrollo de un modelo de competencias en una empresa exportadora de derivados de cacao (Tesis de maestría, Universidad del Pacífico, Lima, Perú). http://hdl.handle.net/11354/2567 (es_PE)
http://hdl.handle.net/11354/2567
El objetivo del trabajo es formular un plan estratégico para el desarrollo de un modelo de competencias en una empresa exportadora de derivados de cacao, para contribuir al logro de los objetivos estratégicos y al cumplimiento de la misión. Para ello se realizó un análisis situacional a nivel externo e interno de la organización y se identificaron los retos para la gestión de personas. (es_PE)
Trabajo de investigación (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad del Pacífico (es_PE)
info:eu-repo/semantics/embargoedAccess (es_PE)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es (*)
Repositorio de la Universidad del Pacífico - UP (es_PE)
Universidad del Pacífico (es_PE)
Planificación de recursos humanos (es_PE)
Competencias profesionales (es_PE)
Cacao--Industria y comercio (es_PE)
Administración de personal (es_PE)
Plan estratégico para el desarrollo de un modelo de competencias en una empresa exportadora de derivados de cacao (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad del Pacífico. Escuela de Postgrado (es_PE)
Dirección de Personas (es_PE)
Maestría (es_PE)
Magíster en Dirección de Personas (es_PE)
PE (es_PE)
Privada asociativa
Maestría - Trabajo de investigación

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