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Esquives Guerra, Marcial Rubén
Álvarez León, Úrsula Christy
2020-02-18T19:05:56Z
2020-02-18T19:05:56Z
2019
Álvarez León, U. C. (2019). Propuesta del plan para la atracción, selección y retención de docentes en un centro de idiomas (Trabajo de suficiencia profesional, Universidad del Pacífico, Lima, Perú). http://hdl.handle.net/11354/2580 (es_PE)
http://hdl.handle.net/11354/2580
El presente trabajo propone un plan para gestionar la atracción o reclutamiento, selección y retención de docentes de inglés de un Centro de Idiomas. (es_PE)
Trabajo de suficiencia profesional (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad del Pacífico (es_PE)
info:eu-repo/semantics/embargoedAccess (es_PE)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/deed.es (*)
Repositorio de la Universidad del Pacífico - UP (es_PE)
Universidad del Pacífico (es_PE)
Planificación estratégica (es_PE)
Retención de personal (es_PE)
Propuesta del plan para la atracción, selección y retención de docentes en un centro de idiomas (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad del Pacífico. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Título profesional (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
Privada asociativa



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