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Jaimes Campos, Miguel Ángel
Soto Barriga, David Gonzalo
2021-11-24T12:58:24Z
2021-11-24T12:58:24Z
2021
Soto Barriga, M. (2021). Valores hacia el trabajo y compromiso organizacional en trabajadores de una empresa del rubro retail (Tesis de maestría). Universidad de San Martín de Porres, Lima, Perú. (es_PE)
https://hdl.handle.net/20.500.12727/9172
Esta investigación buscó estudiar valores hacia el trabajo y el compromiso organizacional en los colaboradores de una compañía retail en la región Lima. La presente investigación ha sido enfocada cuantitativamente, de corte transversal, básica y de diseño no experimental correlacional y descriptivo. La investigación partió con una población determinada de 362 colaboradores de una compañía retail en Lima, el muestreo fue realizado probabilísticamente, obteniendo un total de 187 trabajadores, quienes participaron de la evaluación con dos instrumentos: la primera variable mediante el Cuestionario EVAT 30 adaptado por Villacris (2018); en cuanto a la segunda variable a través del Cuestionario de Compromiso Organizacional (CO), donde ambos cuestionarios estuvieron validados, utilizando el método de juicio de expertos y se estableció el nivel de consistencia interna adecuado. Los resultados indicaron que las variables de estudio se relacionaban de manera significativa; donde se obtuvo un .902 de coeficiente de correlación de Spearman. En esta línea, se concluyó que, según los hallazgos, se logra evidenciar una alta correlación positiva, la cual vincula valores hacia el trabajo y compromiso en las organizaciones en trabajadores pertenecientes a una empresa retail en donde se hizo el presente estudio. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
99 p. (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad de San Martín de Porres (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ (es_PE)
Repositorio Académico USMP (es_PE)
Universidad San Martín de Porres - USMP (es_PE)
Compromiso organizacional (es_PE)
Valores hacia el trabajo (es_PE)
Valores hacia el trabajo y compromiso organizacional en trabajadores de una empresa del rubro retail
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad de San Martín de Porres. Facultad de Ciencias de la Comunicación, Turismo y Psicología (es_PE)
Psicología del Trabajo y las Organizaciones (es_PE)
Magíster en Psicología del Trabajo y las Organizaciones (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
40856730
https://orcid.org/0000-0002-9031-2416 (es_PE)
93036054
313567 (es_PE)
Portocarrero Ramos, Carlos Alberto
Brocca Alvarado, Paul Roger
Vargas Giles, Julia Hortencia
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada asociativa
info:eu-repo/semantics/publishedVersion (es_PE)



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