La violencia contra la mujer y su influencia en el desempeño laboral de las trabajadoras del Hospital Referencial de Ferreñafe, 2019

Abstract

El objetivo de la investigación fue determinar la influencia de la violencia contra la mujer en el desempeño laboral de las trabajadoras del Hospital Referencial de Ferreñafe, 2019; con sus objetivos específicos: Identificar la influencia de la violencia contra la mujer en el desempeño de la función de las trabajadoras del Hospital Referencial de Ferreñafe, 2019 e Identificar la influencia de la violencia contra la mujer en las características individuales de las de las trabajadoras del Hospital Referencial de Ferreñafe, 2019. La investigación fue de tipo descriptivo y correlacional. Los resultados fueron que el 64.4% confirman que siempre y casi siempre existe violencia y; el 63.2% manifiestan que nunca y casi nunca existe se refleja un adecuado desempeño. Se concluye que, existe una correlación significativa media inversa en un -,725, entre la violencia y el desempeño laboral de las trabajadoras del Hospital Referencial de Ferreñafe, 2019; por otro lado, existe una correlación significativa media inversa en un -,547 (54.7%), entre la violencia contra la mujer y el desempeño de la función de las trabajadoras del Hospital Referencial de Ferreñafe, 2019 y; por último, existe una correlación significativa media inversa en un -,694 (69.4%), entre la violencia contra la mujer y las características individuales de las de las trabajadoras del Hospital Referencial de Ferreñafe, 2019.