Bibliographic citations
This is an automatically generated citacion. Modify it if you see fit
Torres, C., (2024). El ritmo de cambio de la tecnología como antecedente del tecnoestrés en los trabajadores [Universidad ESAN]. https://hdl.handle.net/20.500.12640/4157
Torres, C., El ritmo de cambio de la tecnología como antecedente del tecnoestrés en los trabajadores []. PE: Universidad ESAN; 2024. https://hdl.handle.net/20.500.12640/4157
@phdthesis{renati/226646,
title = "El ritmo de cambio de la tecnología como antecedente del tecnoestrés en los trabajadores",
author = "Torres Benllochpiquer, Carla Cecilia",
publisher = "Universidad ESAN",
year = "2024"
}
Title: El ritmo de cambio de la tecnología como antecedente del tecnoestrés en los trabajadores
Authors(s): Torres Benllochpiquer, Carla Cecilia
Advisor(s): Timaná De la Flor, Juan
Keywords: Tensión psicológica; Cambio tecnológico; Trabajadores
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2024
Institution: Universidad ESAN
Abstract: Distintas áreas del conocimiento buscan comprender cómo y por qué el uso de TIC puede generar tecnoestrés. Ritmo de cambio es una característica de la tecnología asociada a la rapidez con la que estas evolucionan. El conocimiento sobre el impacto que el acelerado ritmo de cambio de la tecnología tiene en el trabajador y en el tecnoestrés es limitado. Esta investigación tiene como propósito explicar el efecto de Ritmo de cambio sobre los tecnoestresores Tecno-sobrecarga, Tecno-complejidad, Tecno-inseguridad y Tecno-incertidumbre, así como, en el Agotamiento de los empleados usuarios finales de TIC, contratados a tiempo completo por empresas del sector privado peruano. Se planteó un modelo sustentado en la Teoría de Estrés del Ajuste Persona-Entorno. En una muestra 482 participantes los resultados del análisis de ecuaciones estructurales indicaron que Ritmo de cambio influye positivamente sobre los tecnoestresores estudiados, de acuerdo con lo propuesto. Sin embargo, contrariamente a lo esperado, se encontró efectos diferenciados de los estresores tecnológicos sobre el Agotamiento. Tecno-sobrecarga y Tecno-inseguridad influyen positivamente sobre el Agotamiento. Mientras que Tecno-complejidad y Tecno-incertidumbre influyen negativamente sobre el Agotamiento. Estos resultados se discuten sobre la base de diferentes teorías de estrés y la literatura reciente sobre tecnoestrés.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12640/4157
Discipline: Ciencias de la Administración
Grade or title grantor: Universidad ESAN. Escuela de Administración de Negocios para Graduados
Grade or title: Doctor en Ciencias de la Administración
Juror: Tomás Miguel, Juan M.; Rodríguez Abita, Guillermo; Bustos Álvarez, Varinia
Register date: 24-Jul-2024
This item is licensed under a Creative Commons License