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Santana Ormeño, Martín
Arana Jurado, Lizbeth
Baracco Puente, Andrea Carolina
Carrión Takeda, Luis Alonso
Laurent Lozano, Fernando Javier José
Reyes Parodi, Johanna Nicole
Perú
Lima
2022-02-09T20:08:18Z
2022-02-09T20:08:18Z
2021
https://hdl.handle.net/20.500.12640/2922
El objetivo del presente estudio es analizar de manera conceptual el impacto de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC’s) en el desempeño organizacional mediada por la cultura organizacional y moderada por el entorno. Esta investigación está basada en el análisis de antecedentes que permitirían validarla mediante la aplicación de encuestas a 50 micro y pequeñas empresas (MYPES) del sector Textil y Confecciones del Emporio de Gamarra para el periodo 2019-2021. Para la contribución empírica, utilizaremos el desempeño financiero cuantificado por las ventas y mediremos el uso de las TIC ́s a través de la proporción de ventas realizadas usando medios de pago electrónicos. Asimismo, identificaremos el tipo de cultura que tiene cada MYPE para poder vincularla con su desempeño organizacional y establecer una relación entre ambas variables; al mismo tiempo, poder identificar cuáles han sido los principales factores del entorno que han influido en su desempeño. Para el siguiente estudio se empleó un método cuantitativo – explicativo con un análisis inductivo en el cual se espera validar que existe una relación positiva y significativa entre la Implementación de las TIC 's y el Desempeño Organizacional considerando a la Cultura Organizacional como variable mediadora y al Entorno como variable moderadora. (es_ES)
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Universidad ESAN (es_ES)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_ES)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/ (*)
Cultura empresarial (es_ES)
Rendimiento de la empresa (es_ES)
Tecnología de la información (es_ES)
Microempresas (es_ES)
Pequeñas empresas (es_ES)
Industria textil (es_ES)
Industria del vestuario (es_ES)
Sistemas de pagos (es_ES)
Transferencia electrónica de fondos (es_ES)
El impacto de las tecnologías de información y comunicación en el desempeño organizacional utilizando la cultura organizacional como variable mediadora y el entorno como variable moderadora (es_ES)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_ES)
Universidad ESAN. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas (es_ES)
Economía y Negocios Internacionales (es_ES)
Licenciado en Economía y Negocios Internacionales (es_ES)
PE (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01 (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_ES)
06471805
https://orcid.org/0000-0002-4909-4891 (es_ES)
71834370
73184041
74152168
72652416
76362035
311136 (es_ES)
Cortez Cumpa, Jorge
Torres Benllochpiquer, Carla
https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional (es_ES)
Privada asociativa



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