Control interno y desempeño laboral en la Dirección regional agraria de Áncash, Huaraz, 2022

Abstract

La investigación tuvo como propósito establecer la relación entre el control interno y el desempeño laboral de la Dirección Regional de Agricultura de Áncash, Huaraz, 2022. Así mismo establecer la relación entre el ambiente de control y el desempeño laboral de la Dirección Regional de Agricultura de Áncash, Huaraz. La metodología aplicada en la investigación fue de tipo básica, cuantitativo, no experimental, correlacional causal, transversal, hipotético deductivo. La población y muestra del estudio fueron establecidas por 37 trabajadores de la institución estatal. De igual manera se utilizó la encuesta y el cuestionario siendo aplicados para la recolección de información relevante del estudio y que posteriormente se efectuó la tabulación y procesamiento de la información a través del Spss y el Excel. Los resultados obtenidos de acuerdo al coeficiente de Spearman cuyo valor de 1,000**, reflejando que las variables se hallan correlacionadas con una relación positiva perfecta manifestando que el control interno y el desempeño laboral de la Dirección Regional de Agricultura de Ancash, Huaraz, 2022, están asociadas respectivamente. Se concluye que entre las variables de estudio existe una asociación positiva perfecta, quedando constancia que, a mayor control interno en la entidad estatal, mayor será el desempeño laboral en la institución