El clima laboral y relación con el desempeño laboral en una empresa privada, Trujillo 2023

Abstract

La presente investigación bajo el enfoque cualitativo está compuesta por dos variables de estudio siendo el clima laboral y relación con el desempeño laboral en una empresa privada, Trujillo 2023. En la coyuntura local, incluye dimensiones de comunicación, responsabilidad, identidad, en base a los resultados obtenidos, se tienen como tarea mejorar el ambiente de trabajo existente en la empresa e influir positivamente en desempeño de los colaboradores, en los marcos nacionales se va aplicando la motivación siendo esta la fuerza impulsadora de cualquier actividad laboral que apunta a resultados tangibles y confiable, esto demuestra que el ambiente de trabajo es un factor esencial para mantener el nivel adecuado de desempeño de los colaboradores en la organización, concluyendo así en el marco internacional se ha evidenciado que la correlación en las dos variables de estudio tienen una correlación significativa entre el ambiente de trabajo y el desempeño de los colaboradores. El tipo de investigación es experimental, de tal manera se aplicaron dos instrumentos para la recolección de datos, empleando encuesta y entrevista, que nos ha servido para determina como influye el clima laboral en el desempeño laboral en una empresa privada.