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Rivas Cossio, Rubi Elisbeth (es_PE)
Chiroque Sandoval, Betsy (es_PE)
Flores Inca, Hipolito (es_PE)
2023-12-14T14:17:45Z
2023-12-14T14:17:45Z
2022
Chiroque, B. y Flores, H. (2022). HR Analytics y su contribución en la gestión de la compensación del personal del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, Lima - 2022. Tesis para optar el grado académico de Maestro en Recursos Humanos y Gestión Organizacional, Escuela de Posgrado, Universidad Continental, Lima, Perú. (es_PE)
https://hdl.handle.net/20.500.12394/13666
Se realizo la presente investigación con el objetivo de determinar en qué medida el HR Analytics contribuye en el proceso de gestión de la compensación del personal del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, Lima - 2022. La metodología utilizada tiene enfoque mixto, alcance explicativo y diseño explicativo secuencial. Los participantes de la muestra fueron 53 colaboradores, asimismo se entrevistó a 7 ex directores de recursos humanos y 2 expertos en analítica de datos de recursos humanos. Para recolectar los datos, se utilizó el cuestionario de escala valorativa y la guía de entrevista semi estructurada como instrumentos de recojo de información. Se evidencia que el HR Analytics contribuye significativamente en la gestión de la compensación del personal del Ministerio de transportes y comunicaciones proporcionando mejores elementos de juicio para tomar una decisión adecuada de acuerdo a los regímenes laborales existentes en la actualidad. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
147 páginas (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Continental (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Universidad Continental (es_PE)
Repositorio Institucional - Continental (es_PE)
Política laboral (es_PE)
Capital humano (es_PE)
HR Analytics y su contribución en la gestión de la compensación del personal del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, Lima - 2022 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) (es_PE)
Universidad Continental. Escuela de Posgrado. (es_PE)
Maestría en Recursos Humanos y Gestión Organizacional (es_PE)
Maestro en Recursos Humanos y Gestión Organizacional (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.03 (es_PE)
Posgrado (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
44136888
https://orcid.org/0000-0003-1680-3898 (es_PE)
03646604
15423911
418287 (es_PE)
García Saavedra, José L. (es_PE)
Portugal Rojas, Christian M. (es_PE)
Revatta Espinoza, Gabriel (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria
info:eu-repo/semantics/publishedVersion (es_PE)



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