Desarrollo profesional de los colaboradores de una empresa de San Martín de Porras 2022

Abstract

En el trabajo de investigación , tuvo como objetivo determinar las características deldesarrollo profesional de los colaboradores de una empresa en San Martin de Porres, 2022, investigando la importancia del desenvolvimiento profesional y conocimiento de un colaborador puede adquirir en una empresa; se dio a conocer una metodología que fue de tipo de estudio interpretativo ya que contó con datos conformados por un análisis de teorías y con un diseño de investigación no experiencial porque se investigó las subcategorías con sus divisiones; viendo los resultados que fueron evaluados a través de una entrevista realizadas a 8 colaboradores de la empresa con respuestas similares según las subcategorías quepresentó en la guía de la entrevista, y la conclusión fue que la capacitación en una empresa y en la vida debe entenderse como la oportunidad que se tiene para aumentar la capacidad y competitividad de una persona o empresa; siendo la capacitación del personal de una empresa, no depende exclusivamente de los recursos que posea la organización, sino de las estrategias que se empleen para llevarla a cabo. Los programas de capacitación deben diseñarse para considerar la formación ética de los participantes.