Las TIC aplicadas en las organizaciones y su relación con la percepción de la comunicación interna de los trabajadores del Ministerio de Agricultura y Riego, La Molina, 2016

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación que existe entre las Tecnologías de Información y Comunicación aplicadas en las organizaciones y la percepción de la comunicación interna de los trabajadores de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Agricultura y Riego, La Molina, en el 2016. Es una investigación del tipo descriptiva correlacional, bajo el enfoque cuantitativo, y el diseño no experimental. La muestra estuvo conformada por 70 trabajadores de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Agricultura y Riego. Se aplicó la técnica de la encuesta, a través de un cuestionario de 30 afirmaciones en escala de Likert, validado por tres expertos de la especialidad de comunicación corporativa. El instrumento tuvo 91% de validez y 0.91 de confiabilidad. Los datos obtenidos se analizaron utilizando pruebas no paramétricas, como el coeficiente del Chi cuadrado para la prueba de hipótesis, y el Rho de Spearman para medir el tipo y el grado de relación entre las variables. Finalmente, el resultado de la investigación es que la variable TIC aplicadas en las organizaciones está relacionada de manera directa y media con la variable percepción de la comunicación interna, con un nivel de significancia de α = 0.05.