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Title: Comunicación interna y gestión del cambio en los colaboradores de un policlínico, Lima-2022
Advisor(s): Rivera Arellano, Edith Gissela
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02
Issue Date: 2023
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: Objetivo: La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la comunicación interna y la gestión del cambio. Metodología: Esta indagación de tipo básica, con enfoque cuantitativo, diseño no experimental, transversal, correlacional; contó con una población de 80 colaboradores del área de salud; los cuales fueron evaluados con el cuestionario de comunicación interna de Portugal y el cuestionario de gestión del cambio de Espino. Resultados: Los resultados evidenciaron una correlación de 0,808 y con un nivel de significancia de p=0.000 en la hipótesis general; al correlacionar la comunicación interna con las dimensiones: valoración, comunicación, conocimiento, motivación y liderazgo se observó una correlación de 0,566; 0,697; 0,519; 0,693 y 0,792 respectivamente. Conclusiones: En general se observó correlación alta entre la comunicación interna y la gestión del cambio y sus dimensiones.
Discipline: Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grade or title: Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud
Juror: Carbajal Bautista, Inocenta Marivel; Rivera Arellano, Edith Gissela; Mendez Vergaray, Juan
Register date: 2-Feb-2023



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