La inteligencia artificial como herramienta del principio de celeridad para la emisión de sentencias judiciales dentro del proceso laboral público del tercer juzgado de trabajo del módulo corporativo laboral del distrito de Cusco durante el periodo 2022

Abstract

Desde hace varios años, la Inteligencia Artificial (IA) ha sido una fuente de innovación y algunos afirman que pronto será tan influyente como Internet. Si bien la IA ha logrado avances en la ayuda y asistencia a los humanos en diversos esfuerzos, sus capacidades actuales siguen siendo modestas. Sin embargo, ha demostrado ser útil para apoyar y reforzar el campo jurídico, particularmente en acciones judiciales. La IA en el Derecho está cobrando mayor relevancia, especialmente debido a situaciones desmotivadoras dentro del servicio de administración de justicia, como procedimientos inconclusos, carga laboral colosal y litigantes insatisfechos. El concepto de utilizar tecnologías innovadoras como la IA para abordar algunas de estas cuestiones es a la vez alentador y estimulante. Considerando todo esto, el presente trabajo abarca la siguiente interrogante ¿Cuál es el impacto de las Inteligencias Artificiales y su aplicación para la efectivización del principio de celeridad en la emisión de sentencias laborales del Tercer Juzgado Laboral del Módulo Corporativo del Distrito de Cusco? La investigación estuvo encaminada en determinar el impacto de laInteligencia Artificial en el principio de celeridad en la emisión de sentenciaslaborales emitidas en el Tercer Juzgado del Módulo Corporativo Laboral delDistrito de Cusco, también se analiza la viabilidad de la Inteligencia Artificial en la implementación de la celeridad procesal para garantizar la confianza en el veredicto. De igual modo se está evaluando la determinación de lacorrelación entre la Inteligencia Artificial y el principio de economíaprocesal, junto con la identificación de criterios confiables para aprovechar plenamente los beneficios potenciales de la Inteligencia Artificial en el Tercer Juzgado Laboral del Módulo Corporativo del Distrito de Cusco. Ulteriormente, se plantea que el enfoque de la investigación es de carácter cualitativo puesto que se recopila datos no numéricos para recoger conceptos opiniones de las personas que se atribuyen, el tipo de investigación Aplicada, su diseño descriptivo correlacional no experimental, y el tipo de investigación multidisciplinaria, porque articula el derecho procesal laboral con la ciencia informática. El estudio proporciona una mejor comprensión de las capacidades de la inteligencia artificial y el papel que juega en las instituciones estatales, como en este caso el Módulo Laboral de Cusco, que tiene como objetivo implementar una mejor organización, gestión y control de la información para los tribunales, casos y obtener una gama más amplia de información relacionada con los procesos.

For several years now, Artificial Intelligence (AI) has been a source of innovation and some claim that it will soon be as influential as the Internet. While AI has made progress in helping and assisting humans in various endeavors, its current capabilities remain modest. However, it has proven to be useful in supporting and strengthening the legal field, particularly in judicial actions. AI in Law is becoming more relevant, especially due to demotivating situations within the justice administration service, such as unfinished procedures, colossal workload and dissatisfied litigants. The concept of using innovative technologies such as AI to address some of these issues is both encouraging and stimulating. Considering all this, this work covers the following question: What is the impact of Artificial Intelligence and its application for the implementation of the principle of speed in the issuance of labor sentences of the Third Labor Court of the Corporate Module of the District of Cusco? The research was aimed at determining the impact of Artificial Intelligence on the principle of speed in the issuance of labor sentences issued in the Third Court of the Corporate Labor Module of the District of Cusco, the viability of Artificial Intelligence in the implementation of procedural speed to guarantee confidence in the verdict. Likewise, the determination of the correlation between Artificial Intelligence and the principle of procedural economy is being evaluated, along with the identification of reliable criteria to fully take advantage of the potential benefits of Artificial Intelligence in the Third Labor Court of the Corporate Module of the District of Cusco. Subsequently, it is proposed that the research approach is qualitative in nature since non-numerical data is collected to collect concepts, opinions of the people that are attributed, the type of Applied research, its non-experimental correlational descriptive design, and the type of research multidisciplinary, because it articulates labor procedural law with computer science. The study provides a better understanding of the capabilities of artificial intelligence and the role it plays in state institutions, such as in this case the Cusco Labor Module, which aims to implement better organization, management and control of information for workers. courts, cases and obtain a wider range of information related to the proceedings.