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Quispe, T., (2023). Clima organizacional y calidad de atención de salud en un hospital nacional de Lima, 2022 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/113431
Quispe, T., Clima organizacional y calidad de atención de salud en un hospital nacional de Lima, 2022 []. PE: Universidad César Vallejo; 2023. https://hdl.handle.net/20.500.12692/113431
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Registro completo de metadatos
Chumpitaz Caycho, Hugo Eladio
Pillman Infanson, Rosa Estrella
Quispe Oscuvilca, Tabita
2023-05-09T13:51:02Z
2023-05-09T13:51:02Z
2023
https://hdl.handle.net/20.500.12692/113431
La presente tesis tuvo como objetivo determinar de qué manera el clima
organizacional se relaciona con la calidad de atención de salud en un hospital
nacional, Lima 2022. Con un enfoque cuantitativo correlacional y el tipo de
investigación fue el método hipotético-deductivo, el diseño de la investigación es no
experimental de corte transversal de tipo descriptivo y correlacional, la técnica
empleada para a recolección de datos fue la encuesta y el instrumento, el
cuestionario, así mismo para medir la confiabilidad se utilizó la prueba de alfa de
Cronbach, donde demostró una alta confiabilidad. La población fue de 80
profesionales asistenciales que se encuentran laborando en el Hospital Nacional.
Los resultados de estadística de correlación se utilizó Rho de Spearman siendo
igual a 0,356**, demostrándonos así las variables de estudio que se correlacionan
de manera positiva baja, entre el clima organizacional y calidad de atención de
salud en un hospital nacional, Lima 2022. (es_PE)
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Clima organizacional y calidad de atención de salud en un hospital nacional de Lima, 2022 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
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https://orcid.org/0000-0001-6768-381X (es_PE)
https://orcid.org/0000-0001-7836-3395 (es_PE)
41649727
419627 (es_PE)
Méndez Vergaray, Juan
Pillman Infanson, Rosa Estrella
Chumpitaz Caycho, Hugo Eladio
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Privada societaria
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