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Aguilar, E., (2024). Clima organizacional y desempeño laboral en un gobierno local en el ámbito provincial de Abancay, 2023 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/140599
Aguilar, E., Clima organizacional y desempeño laboral en un gobierno local en el ámbito provincial de Abancay, 2023 []. PE: Universidad César Vallejo; 2024. https://hdl.handle.net/20.500.12692/140599
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title = "Clima organizacional y desempeño laboral en un gobierno local en el ámbito provincial de Abancay, 2023",
author = "Aguilar Mamani, Elizabeth",
publisher = "Universidad César Vallejo",
year = "2024"
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Full metadata record
Ayala Asencio, Carlos Enrique
Castilla Barraza, Jaime Gabriel
Aguilar Mamani, Elizabeth
2024-05-20T19:29:29Z
2024-05-20T19:29:29Z
2024
https://hdl.handle.net/20.500.12692/140599
El objetivo principal de la investigación fue determinar la relación entre el clima
organizacional y el desempeño laboral en un gobierno local en el ámbito provincial
de Abancay, 2023. El enfoque metodológico utilizado fue cuantitativo, de tipo
descriptivo correlacional, con un diseño no experimental y de corte transversal.
Asimismo, la muestra de estudio consistió en 101 servidores públicos, quienes
respondieron a un par de cuestionarios rigurosamente validados por juicio de
expertos, contando con las confiabilidades pertinentes. Los resultados obtenidos
revelan que existe una relación positiva y moderada entre el clima organizacional y
el desempeño laboral, evidenciada por un coeficiente de correlación de 0.425.
Específicamente, las dimensiones comunicación, liderazgo, relaciones
interpersonales; y, desarrollo profesional de la variable clima organizacional tienen
relación positiva con la variable desempeño laboral, con coeficientes de correlación
Rho de Spearman de 0,471, 0, 273, 0.807, 0, 490 y 0, 209, respectivamente; con
niveles de significancia estadística de 0.000 en las dimensiones comunicación y
relaciones interpersonales; 0.006 para la dimensión liderazgo y 0.036 en la
dimensión desarrollo profesional. En conclusión, se establece que existe una
relación positiva y moderada entre el clima organizacional y el desempeño laboral
en el ámbito de un gobierno local. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
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Liderazgo (es_PE)
Relaciones interpersonales (es_PE)
Clima organizacional y desempeño laboral en un gobierno local en el ámbito provincial de Abancay, 2023 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestra en Gestión Pública (es_PE)
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07179981
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https://orcid.org/0000-0003-4764-4359 (es_PE)
https://orcid.org/0000-0001-8234-9449 (es_PE)
46875037
417477 (es_PE)
Seminario Unzueta, Randall Jesus
Castilla Barraza, Jaime Gabriel
Ayala Asencio, Carlos Enrique
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria
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