El desempeño laboral y el sistema integrado de administración financiera en el área de tesorería de la red de salud túpac amaru, 2015

Abstract

El presente estudio titulado: “El desempeño laboral y el sistema integrado de administración financiera en el área de tesorería de la Red de Salud Túpac Amaru, 2015”. Tuvo como hipótesis general: Existe relación significativa entre el desempeño laboral y el sistema integrado de administración financiera en el área de tesorería de la Red de Salud Túpac Amaru, 2015. El método utilizado fue el hipotético-deductivo, la población fue censal y estuvo conformada por 35 trabajadores del área administración financiera la Red de Salud Túpac Amaru, 2015. Para recoger información se elaboró dos cuestionarios que se tomó a participantes trabajadores del ámbito de estudio mencionado, el primero para evaluar el desempeño laboral y el segundo al sistema integrado de administración financiera, cada uno con un sustento teórico. Los resultados de análisis estadístico demuestran que el grado de correlación entre las variables determinada por el Rho de Spearman 0,072 donde significa que no existe una relación entre las variables, frente al (grado de significación estadística) p > 0,05 por lo que se llegó a la conclusión de que no se relacionan directamente las dos variables del presente estudio, del área de tesorería de la Red de Salud Túpac Amaru, 2015.