Look-up in Google Scholar
Full metadata record
Nolazco Labajos, Fernando Alexis
Cueva Rodríguez, Medali
Castro Espinoza, Henry
2024-06-27T20:06:11Z
2024-06-27T20:06:11Z
2024
https://hdl.handle.net/20.500.12692/144727
La presente investigación denominada “Análisis de la rotación laboral de la sub gerencia de infraestructura de un gobierno local de la región Apurímac, 2023” se desarrolló con el objetivo de analizar la situación de la rotación laboral en la sub gerencia de infraestructura de un gobierno local de la región Apurímac, 2023. Para lo cual la investigación fue de tipo básica cualitativa, de corte transversal; presentando como participantes del estudio a 6 trabajadores de la sub gerencia de infraestructura de un gobierno local de la región Apurímac, los cuales respondieron una entrevista como medio de recolección de datos, los mismos que fueron triangulados por medio del programa Atlas ti. Los datos evidenciaron que la situación de compensación en la sub gerencia de infraestructura de un gobierno local en la región Apurímac presenta una serie de desafíos críticos. Aunque los beneficios sociales se ajustan a la legislación en los regímenes laborales CAS y Decreto legislativo N° 276, se destaca la carencia de beneficios para los trabajadores contratados por locación de servicios. La ausencia total de incentivos laborales económicos y la limitación del reconocimiento a resoluciones y ascensos sin incentivos financieros afectan significativamente la motivación y retención del personal. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Rotación laboral (es_PE)
Condiciones laborales (es_PE)
Compensación (es_PE)
Análisis de la rotación laboral de la sub gerencia de infraestructura de un gobierno local de la región Apurímac, 2023 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestro en Gestión Pública (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
40086182
46196989
https://orcid.org/0000-0001-8910-222X (es_PE)
https://orcid.org/0000-0002-1301-5477 (es_PE)
44408538
417477 (es_PE)
Ayala Asencio, Carlos Enrique
Cueva Rodriguez, Medali
Nolazco Labajos, Fernando Alexis
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons