Condiciones laborales de mujeres inmigrantes peruanas que trabajan como cuidadoras sociosanitarias en Madrid

Abstract

Determina la percepción que tienen las mujeres inmigrantes peruanas que trabajan como cuidadoras sociosanitarias sobre su inserción sociolaboral en Madrid. Método: estudio cualitativo, exploratorio y fenomenológico. La población estuvo conformada por mujeres peruanas inmigrantes trabajadoras en el cuidado sociosanitario, la muestra final fue de 9 inmigrantes peruanas que trabajan como cuidadoras sociosanitarias en Madrid. Se utilizó la técnica de entrevistas en profundidad semiestructurada, que fueron grabadas en audio y se transcribieron en su mayor parte, se elaboró un guion temático, también se utilizó la técnica de observación participante; estas dos técnicas permitieron realizar un análisis narrativo de contenido; además se trabajó en tres niveles: descubrimiento, codificación y relativización. Resultados y Conclusiones: las mujeres inmigrantes peruanas perciben malas condiciones laborales, carecen de derechos laborales completos influyendo en estos la situación migratoria y el tiempo de estancia que estas tienen en Madrid. Los motivos que impulsaron a las mujeres a migrar y trabajar están mediados por los de orden político, social y personal. El significado que tienen sobre su entorno social está respaldado según sus ámbitos más influyentes que son la familia y su círculo social. La influencia de las condiciones laborales en la salud de las inmigrantes está englobada en relación con su salud física percibiendo agotamiento, y en su salud mental, incluyéndose una serie de sentimientos positivos y negativos tales como la tranquilidad, el optimismo, la fortaleza, la decisión, la tristeza, el sufrimiento y la frustración.