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Salinas Gamboa, José German
Méndez Gastañadui, Alfredo Nicanor
Chusho Kusakabe, Ana Isabel
2024-03-05T21:26:37Z
2024-03-05T21:26:37Z
2024
https://hdl.handle.net/20.500.12692/134798
El objetivo del estudio fue determinar la relación entre ansiedad y la incidencia en el desempeño laboral del personal militar que labora en la ciudad de Trujillo, 2023. La metodología fue trabajada sobre una investigación del tipo cuantitativa, diseño descriptiva y correlacional, eligiendo una muestra de 200 miembros del personal militar. Para efectuar el proceso de recolección de datos de las variables se optó por aplicar una encuesta y cuestionarios confiables y validados por el juicio de profesionales expertos. Los resultados de la investigación enunciaron que la ansiedad fue apreciada en nivel de ansiedad leve 53%, ansiedad normal 29%, ansiedad intensa 10% y ansiedad moderada 8%, además el desempeño laboral fue valorado en 50% nivel regular, 47% nivel bueno y 3% nivel malo. A partir de los hallazgos se llegó a concluir que se estableció la existencia de correlación negativa baja entre ansiedad y desempeño laboral enunciadas con el índice Rho=-0,373 y una Sig.=0,000. Permitiendo refutar la hipótesis nula y admitir la alterna. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Ansiedad (es_PE)
Disciplina (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
La ansiedad y su incidencia en el desempeño laboral del personal militar que labora en la ciudad de Trujillo, 2023 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión del Talento Humano (es_PE)
Maestra en Gestión del Talento Humano (es_PE)
PE (es_PE)
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https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
20181614
17929938
https://orcid.org/0000-0002-8491-0751 (es_PE)
https://orcid.org/0000-0002-7154-5281 (es_PE)
46807986
418247 (es_PE)
Ninatanta Alva, Jorge Humberto
Mendez Gastañadui, Alfredo Nicanor
Salinas Gamboa, Jose German
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Privada societaria



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