Estrés laboral y relación con la capacidad de respuesta frente al COVID19 en personal del centro de salud, Ilo 2022

Abstract

El objetivo del trabajo fue identificar la relación del estrés laboral con la capacidad de respuesta frente al COVID19 en personal del Centro de Salud- 2022. Esta investigación pertenece al enfoque cuantitativo, tipo básico, nivel descriptivo- correlacional, de diseño no experimental, el muestreo fue de tipo censal estuvo conformada por 50 trabajadores Centro de Salud, Ilo. Para el caso de la técnica en esta oportunidad fue la encuesta y cuestionarios como instrumentos por separado para ambas variables, en donde se tuvo un alto grado de confianza donde se sometió antes a una prueba piloto que tuvo 0,861 y 0,954 respectivamente. Los resultados se evidenciaron que el 78% padecen de regular estrés laboral y su dimensión agotamiento emocional con un 56% prevalece; en cuanto a la capacidad de respuesta el 82% poseen un nivel bueno. El ensayo de hipótesis ejecutada muestra el p valor=0.000, es menor que el alfa estadística planteado (α =0.05), donde se concluye que, existe una relación significativa entre el estrés laboral y la capacidad de respuesta del sistema de salud ante el COVID19 del centro de salud, 2022. Explicando que existe una relación moderada de 0.490.