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Sánchez, S., (2022). Gestión municipal y desempeño laboral en el distrito de Tres Unidos, Picota - 2021 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/77931
Sánchez, S., Gestión municipal y desempeño laboral en el distrito de Tres Unidos, Picota - 2021 []. PE: Universidad César Vallejo; 2022. https://hdl.handle.net/20.500.12692/77931
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Registro completo de metadatos
Contreras Julián, Rosa Mabel
Sánchez García, Shirley Margoth
2022-01-31T17:56:41Z
2022-01-31T17:56:41Z
2022
https://hdl.handle.net/20.500.12692/77931
El presente trabajo de investigación ha sido desarrollado con el siguiente tema: Gestión
municipal y desempeño laboral en el distrito de Tres Unidos, Picota - 2021. Con un
enfoque cuantitativo, de tipo básica, con diseño no experimental, pero de nivel descriptivo
correlacional y de corte transversal. Su población y muestra estuvo conformado por un
total de 31 trabajadores a los que se les aplicó el respectivo instrumento (cuestionario).
Respecto a los resultados se encontró que, el nivel de gestión municipal es malo con un
65 %, 29 % regular y 6 % es bueno. Concluyó que, a través de Pearson se evidenció que
hay una significancia bilateral (p= 0,000 < 0,01), con ello rechaza a la Ho y se acepta la
Hi. Asimismo, se logró encontrar que existe una correlación de 0,854 entre gestión
municipal y desempeño laboral en el distrito de Tres Unidos, Picota - 2021, lo cual
significa que la correlación entre ambas es positiva alta considerable y, según el
diagrama de puntos de dispersión se obtuvo una dependencia de 73 % entre ambas
variables de investigación
Palabras clave: gestión, política, control, gobierno, presupuest (en_US)
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Gestión municipal y desempeño laboral en el distrito de Tres Unidos, Picota - 2021 (es_PE)
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Maestra en Gestión Pública (es_PE)
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40032501
https://orcid.org/0000-0002-0196-1351 (es_PE)
47156117
417477 (es_PE)
Sanchez Davila, Keller
Encomenderos Bancallan, Ivo Martin
Contreras Julian, Rosa Mabel
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Privada societaria
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