Políticas de contratación de personal y su incidencia en la rentabilidad de la empresa pesquera Acuiberlin EIRL- Sechura, 2021

Abstract

La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la incidencia de políticas de contratación en la rentabilidad de la empresa pesquera Acuiberlin EIRL Sechura, 2021. El estudio desarrollado fue de tipo aplicada, con un diseño no experimental, teniendo como población a 45 colaboradores de la empresa Acuiberlin EIRL, de los cuales se obtuvo una muestra de 23 colaboradores pertenecientes al área de contabilidad y administración. Para el análisis de datos se utilizó como instrumento el cuestionario, respectivamente validada por el juicio de expertos y analizada por el coeficiente de Alfa de Cronbach. Los principales resultados obtenidos fue que el nivel de significancia fue de, 004, lo que indicó que es menor a 0.05, por lo tanto, se afirmó que las políticas de contratación de personal inciden en la rentabilidad de la empresa Acuiberlin EIRL. Concluyendo que, las políticas de contratación inciden significativamente en la rentabilidad de la empresa Acuiberlin EIRL.