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Salas Canales, Hugo Jesus
Orihuela Espinoza, Keshia Ruth
Zevallos Baldeon, Manuel Junior
2024-01-23T16:34:27Z
2024-01-23T16:34:27Z
2023
https://hdl.handle.net/20.500.12805/3259
En la presente investigación titulada Comunicación organizacional y estrés laboral en el Área de Operaciones de una organización no gubernamental, distrito de Santiago de Surco (Lima - Perú), 2022, se buscó determinar la relación entre la comunicación organizacional y estrés laboral en el Área de Operaciones de una organización no gubernamental localizada en el distrito de Santiago de Surco (Lima - Perú) durante el 2022, la investigación fue de enfoque cuantitativo, alcance correlacional, y usó el diseño transeccional correlacional-causal. Se elaboró un cuestionario estructurado que fue aplicado a los 30 colaboradores de la organización objeto de estudio, lo que representa una muestra censal. Gracias a este análisis, se logró recopilar información sobre la comunicación organizacional y el estrés laboral dentro del Área de Operaciones de una organización no gubernamental, situada en el distrito de Santiago de Surco (Lima - Perú), en el año 2022. Los resultados obtenidos demostraron una correlación negativa entre la comunicación organizacional y el estrés laboral, indicando una relación inversa entre ambas variables. Esta conclusión se basa en el coeficiente de correlación de Pearson calculado, el cual fue de -0.391, y un nivel de significancia de 0.033. Estos resultados confirman la hipótesis alterna, la cual sostenía la existencia de una relación significativa e inversa entre las variables en estudio. (es_PE)
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Universidad Científica del Sur (es_PE)
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Comunicación organizacional (es_PE)
Estrés laboral (es_PE)
Canal formal (es_PE)
Sobrecarga laboral (es_PE)
Disponibilidad de tiempo (es_PE)
Comunicación organizacional y estrés laboral en el área de operaciones de una Organización No Gubernamental, distrito de Santiago de Surco (Lima - Perú), 2022 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Científica del Sur. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración de Empresas (es_PE)
Licenciado en Administración de Empresas (es_PE)
PE (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
46160527
https://orcid.org/0000-0003-2754-9514 (es_PE)
47514142
44533715
413056 (es_PE)
Guanipa Ramírez, Luis Francisco
La Cruz Arango, Oscar David
Espíritu Mallaupoma, María Claudia
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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