Condiciones laborales y satisfacción de los colaboradores de la Empresa Constructora L&S EIRL de Chepén, 2022

Abstract

Esta investigación que lleva por título Condiciones laborales y satisfacción de los colaboradores de la Empresa Constructora L&S EIRL de Chepén, 2022, la investigación tuvo como objetivo general Determinar la relación que existe entre condiciones laborales y la satisfacción de los colaboradores de la empresa constructora L&S E.I.R. L en Chepén año 2022y como hipótesis de investigación probar la existencia de la relación entre condiciones laborales y la satisfacción de los colaboradores de la empresa constructora L&S E.I.R. L en Chepén año 2022, para la metodología se utilizó un diseño no experimental , transversal y correlacional, evaluando a una población completa de 40 colaboradores de la empresa a los cuales se les aplicó como instrumento de evaluación dos cuestionarios uno por variable de estudio, en el cual los resultados fueron que existe una relación positiva alta entre las condiciones laborales y la satisfacción R= 0,777. La conclusión final fue la existencia de una relación positiva entre las variables condiciones laborales y satisfacción; esto quiere decir que mejor sean las condiciones de trabajo que tengan los colaboradores mayores será su satisfacción y esto ayudara a elevar cada vez más su rendimiento.