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Tovar, J., Ruiz, M. (2019). Factores frecuentes en restricciones de aptitud para el trabajo en el puesto de albañil [Tesis, Universidad Científica del Sur]. https://hdl.handle.net/20.500.12805/996
Tovar, J., Ruiz, M. Factores frecuentes en restricciones de aptitud para el trabajo en el puesto de albañil [Tesis]. : Universidad Científica del Sur; 2019. https://hdl.handle.net/20.500.12805/996
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title = "Factores frecuentes en restricciones de aptitud para el trabajo en el puesto de albañil",
author = "Ruiz Herrera, Manuel Oswaldo",
publisher = "Universidad Científica del Sur",
year = "2019"
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Title: Factores frecuentes en restricciones de aptitud para el trabajo en el puesto de albañil
Advisor(s): Palomino Baldeon, Juan Carlos
Keywords: Restricción; Aptitud; Ocupacional; Albañil
Issue Date: 2019
Institution: Universidad Científica del Sur
Abstract: Objetivo: Determinar los factores frecuentes en la restricción de aptitud en el puesto de albañil del sector construcción según evaluación médica pre ocupacional y determinar si las restricciones prescritas son válidas de acuerdo al puesto de albañil Material y Métodos: Se realizó un estudio observacional, descriptivo y retrospectivo secundario a una base de datos cedida por un Servicio de Salud Ocupacional en la ciudad de Lima, Perú. Resultados: De los 2 086 postulantes se tuvo 494 trabajadores calificados como Apto con restricción (23,68%). De estos, los motivos de restricción más frecuentes son alteraciones oftalmológicas (59,28%), alteraciones auditivas (27,18%), y alteraciones nutricionales (5,68%). Aplicando la prueba de chi cuadrado y el valor de probabilidad se identifica mayor significancia (p < 0,001) en la frecuencia de las variables exámenes oftalmológicos, en la evaluación audiométrica y la evaluación nutricional por IMC con la calificación del apto con restricciones. Conclusión: Las restricciones de la aptitud que realmente son consideradas válidas para el puesto de albañil son la restricción para realizar labores que requieran discriminación de colores y la restricción a realizar trabajos en altura mayor a 1,80 m. Los principales factores frecuentes en la restricción de la aptitud son los exámenes oftalmológicos medida de la agudeza visual, la identificación de colores y visión profunda, así como la evaluación audiométrica y evaluación nutricional por IMC.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12805/996
Discipline: Salud Ocupacional con mención en Medicina Ocupacional y Medio Ambiente
Grade or title grantor: Universidad Científica del Sur. Facultad de Ciencias de la Salud
Grade or title: Maestro en salud ocupacional con mención en medicina ocupacional y del medio ambiente
Register date: 6-Mar-2020
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