Calidad de vida y satisfacción laboral de los trabajadores de la U.M. San Rafael - MINSUR S.A., Puno 2021

Abstract

El estudio de esta investigación procuro determinar la existencia de un vínculo entre la calidad de vida y la satisfacción laboral de los trabajadores de la U.M. SAN RAFAEL – MINSUR S.A, Puno 2021. La investigación fue catalogada como aplicada, manejando el enfoque cuantitativo, asimismo presenta un diseño no experimental de corte transversal y nivel descriptivo – correlacional. La población de dicho estudio fue constituida por 40 trabajadores, se analizó una muestra de 40 trabajadores, y se tuvo como instrumento, dos cuestionarios de 20 preguntas cada una, empleando la escala de Likert, seguidamente se ejecutó el software SPSS, para dar lugar a los resultados univariado y bivariado, donde se encontró un grado de correlación r = 0,763. Dando lugar a las conclusiones y recomendaciones que permiten tener una visión más conceptualizado de la calidad de vida en relación con la satisfacción laboral, el cual permite fortalecer el desarrollo de la organización.