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Gutiérrez Huancayo, Vladimir Román
Alcivar Salazar, Luis Angel
2023-04-17T22:40:49Z
2023-04-17T22:40:49Z
2023
https://hdl.handle.net/20.500.12692/111742
La satisfacción laboral tiene relación con los horarios de trabajo, en la mayoría de los casos un horario flexible ayuda a mantener altos niveles de satisfacción laboral, no obstante poco se ha hablado en estudios relacionando las 2 variables. El objetivo general, es Determinar si el cambio de horario de trabajo influye en la satisfacción laboral del personal de un centro de salud de Ecuador, que se cumple realizando un análisis de las encuestas antes y después del cambio de horario, se usó un enfoque y cuantitativo con una encuesta de satisfacción laboral SL- SPC. La muestra fue de 17 profesionales entre ellos 8 médicos 6 enfermeros, 2 odontólogas y 1 obstetra. La prueba de normalidad de las puntuaciones de relación de la horario y satisfacción laboral p-valor de 0,0 < ∝ (.05) lo que significan que los datos no siguen de la distribución normal y por tanto para el análisis correlacional correspondiente se utilizó el estadígrafo paramétrico denominado Coeficiente de Spearman. En los resultados se pudo concretar la relación alta positiva entre horario laboral y satisfacción laboral de los profesionales que conformaron la muestra. La conclusión que el cambio de horario de trabajo influye en la satisfacción laboral y que se evidenció que existe una relación alta (rho=962**) entre la satisfacción laboral antes del cambio de horario y después del cambio de horario (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Satisfacción laboral (es_PE)
Horario laboral (es_PE)
Gestión pública (es_PE)
Influencia del cambio de horario de trabajo en la satisfacción laboral del personal de un centro de salud en Ecuador (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
Maestro en Gestión de los Servicios de la Salud (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
18084573
https://orcid.org/0000-0002-2986-7711 (es_PE)
0925487456
419627 (es_PE)
Lozano Rivera, Martin Wilson
Ganoza Ubilus, Lucila Maria
Gutierrez Huancayo, Vladimir
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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