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Mendez, R., (2021). Desgaste ocupacional en colaboradores de organizaciones estatales y privadas de la ciudad de Trujillo - 2020 [Universidad César Vallejo]. https://hdl.handle.net/20.500.12692/91198
Mendez, R., Desgaste ocupacional en colaboradores de organizaciones estatales y privadas de la ciudad de Trujillo - 2020 []. PE: Universidad César Vallejo; 2021. https://hdl.handle.net/20.500.12692/91198
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Title: Desgaste ocupacional en colaboradores de organizaciones estatales y privadas de la ciudad de Trujillo - 2020
Authors(s): Mendez Vite, Rosa Alejandra
Advisor(s): Murillo Vega, Reynaldo
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
Issue Date: 2021
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: La presente investigación tuvo como propósito establecer las diferencias que
existen en el desgaste ocupacional en colaboradores de entidades públicas y
privadas de la ciudad de Trujillo, el estudio fue de tipo aplicada y diseño no
experimental - descriptivo comparativo, la muestra estuvo conformada por 276
trabajadores de entidades publicas y privadas. Para la recolección de datos se
aplicó un instrumentos de Escala de Desgaste Ocupacional (EDO), para el análisis
estadístico se utilizó T de Student para muestras independientes, que permita
determinar si hay una diferencia significativa entre las medias de las dos entidades.
Se determino que no existe diferencias en el desgaste ocupacional en los
colaboradores de las entidades públicas y privadas, las medias obtenidas para la
entidad fue de 178.89 y para la privada fue de 168.04. A nivel de las dimensiones
cansancio emocional, despersonalización, falta de realización personal y deterioro
físico y somático las medias obtenidas fueron para la entidad pública fue de 30.97,
33.23, 36.07 y 78.11 respectivamante y para la entidad privada fue de 29.31, 32.43,
33.32 y 73.19 respectivamente, en ese sentido el desgaste es significativamente
igual en ambas entidades. Cabe precisar, que la dimensión cansancio emocional
afecta más a la entidad pública. En conclusión, no existe diferencias en ambas
entidades en relación al desgaste ocupacional, como tampoco en las dimensiones
de despersonalización, falta de realización personal y deterioro físico y somático,
con excepción de la dimensión cansancio emocional.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12692/91198
Discipline: Psicología
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud
Grade or title: Licenciada en Psicología
Juror: Trejo Calixto, Rogger German; Sepa Barrientos, Antonio; Murillo Vega, Reynaldo
Register date: 1-Jul-2022
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