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Candela Ayllón, Víctor Eduardo
Bazan Esquivel, Jemima
2017-11-04T05:09:56Z
2017-11-04T05:09:56Z
2016
https://hdl.handle.net/20.500.12692/1104
El objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre la variable de bienestar psicológico y el estrés laboral en el personal administrativo de la municipalidad de Los Olivos. Esta investigación fue de alcance descriptivocorrelacional, cuyo diseño fue no experimental, de corte transversal. La muestra estuvo comprendida por 108 trabajadores administrativos de la municipalidad del distrito de Los Olivos de ambos sexos. Asimismo, los instrumentos utilizados fueron la adaptación de la escala de Bienestar Psicológico de María Casullo y la adaptación de la escala de Estrés Laboral de la OIT-OMS de Ángela Suárez. Los resultados obtenidos nos indican que, existe relación significativa muy baja, a modo de correlación, entre las variables de bienestar psicológico y estrés laboral, en términos generales, cuanto mayor es el nivel de bienestar psicológico en un trabajador, menor será el nivel de estrés laboral, y viceversa. (es_PE)
Tesis (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/embargoedAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Bienestar psicológico (es_PE)
Estrés laboral (es_PE)
Personal administrativo (es_PE)
Bienestar psicológico y estrés laboral en el personal administrativo de la Municipalidad de Los Olivos, 2016 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud (es_PE)
Psicología (es_PE)
Licenciado en Psicología (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
15382082
https://orcid.org/0000-0003-0798-1115
46144258
313016 (es_PE)
Cubas Romero, Taniht
Altamirano Ortega, Livia
Cubas Peti, Milagros
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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