Look-up in Google Scholar
Title: El Síndrome de Burnout y su Efecto en el Desempeño Laboral de los Trabajadores de la SUNARP - Sede Cajamarca 2020
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02
Issue Date: 2022
Institution: Universidad Nacional de Cajamarca
Abstract: El presente trabajo de investigación ha tenido por objetivo general: determinar la relación entre el Síndrome de Burnout en el desempeño laboral de los trabajadores de la Superintendencia Nacional de Registros Públicos (SUNARP) Sede Cajamarca 2020, así mismo los objetivos específicos han sido i) Identificar la relación entre cansancio emocional y Desempeño Laboral en los trabajadores de la Superintendencia Nacional de Registros Públicos, (SUNARP) Sede Cajamarca. ii) Identificar la relación entre la Despersonalización del Síndrome de Bournot y el Desempeño Laboral de los trabajadores de la Superintendencia Nacional de Registros Públicos, (SUNARP) Sede Cajamarca iii) Identificar la relación entre Realización Personal y el Desempeño Laboral de los trabajadores de la Superintendencia Nacional de Registros Públicos, (SUNARP)-Sede Cajamarca. La población de estudio ha estado compuesta por 48 personas, está conformada por todos los trabajadores de la Superintendencia Nacional de Registros Públicos Sede Cajamarca según el puesto que ocupan. La prevalencia del Síndrome de Burnout en el personal administrativo fue significativa se encontró una relación significativa entre ambas variables, lo cual influye en la jornada laboral. Asimismo, se concluye que, en ese mismo nivel.
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad Nacional de Cajamarca. Facultad de Ciencias Económicas, Contables y Administrativas
Grade or title: Licenciado en Administración
Juror: Pajares Arana, Marco Antonio; Mestanza Cacho, Roxana Elizabeth; Zavaleta Chimbor, David Moises
Register date: 9-Nov-2022



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons