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Peña Giner, Eulogio Enrique
Aparco Delacruz, Miguel
Donohue Cervantes, Alejandro Gabino
2024-02-08T18:32:03Z
2024-02-08T18:32:03Z
2023
https://hdl.handle.net/20.500.12805/3282
La Policía Nacional del Perú es una institución que ha evolucionado a través del tiempo, ya que se creó como resultado de la independencia del Perú, sin embargo, los derechos laborales de los miembros de la institución no fueron considerados como importantes, por lo que, no podían ser exigidos. En ese contexto, la presente investigación busca que, a través del reconocimiento de la sindicalización de los miembros, esta institución respete los derechos laborales y exista un espacio para la negociación de aquellos derechos que por muchos años han sido ignorados, como: el no reconocimiento de pago en jornada nocturna ni horas extras y no contar con indumentaria de seguridad o uniformes para proteger la integridad de los miembros, etc. (es_PE)
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Universidad Científica del Sur (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ (es_PE)
Sindicalización (es_PE)
Policía Nacional del Perú (es_PE)
Derechos laborales (es_PE)
Precariedad laboral (es_PE)
El reconocimiento del derecho de sindicalización de la Policía Nacional del Perú (es_PE)
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Universidad Científica del Sur. Facultad de Ciencias Humanas (es_PE)
Derecho (es_PE)
Abogado (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.00 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
45028186
https://orcid.org/0000-0003-0157-157X (es_PE)
44236977
07234363
421016 (es_PE)
Bobadilla Yzaguirre, Magali Beatriz
Quiñonez López, Sonia Amparo
Franciskovic Ingunza, Beatriz Angélica
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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