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Palomino Alvarado, Gabriela del Pilar
Mori Murrieta, Jimena
2022-11-02T17:55:12Z
2022-11-02T17:55:12Z
2022
https://hdl.handle.net/20.500.12692/100447
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la ética y desempeño laboral en el establecimiento penitenciario Juanjuí, Mariscal Cáceres - 2022. La investigación fue tipo básica, diseño no experimental, transversal y descriptivo correlacional, cuya población y muestra fue de 34 colaboradores. La técnica de recolección de datos fue la encuesta y como instrumento el cuestionario. Los resultados determinaron que el nivel de ética, se observó predominio en el nivel medio en 44 %, el desempeño laboral, se observó predominio en el nivel medio 50 %. Concluyendo que existe relación positiva y significativa muy alta entre la ética y desempeño laboral en el establecimiento penitenciario Juanjuí, Mariscal Cáceres – 2022, ya que el análisis estadístico de Pearson fue de 0. 991, correlación positiva muy alta y un p valor igual a 0,000, p-valor ≤ 0.01; además, solo el 98.21 % de la ética influye en el desempeño laboral. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Ética profesional (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Administración de prisiones (es_PE)
Centros penitenciarios (es_PE)
Ética y desempeño laboral en el establecimiento penitenciario Juanjuí, Mariscal Cáceres – 2022 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestra en Gestión Pública (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
00953069
https://orcid.org/0000-0002-2126-2769 (es_PE)
48157460
417477 (es_PE)
Delgado Bardales, José Manuel
Whittembury Garcia, Karl
Palomino Alvarado, Gabriela del Pilar
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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