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Title: Liderazgo transformacional docente y su relación con la motivación de los estudiantes de universidades privadas de Lima Metropolitana, 2023
Other Titles: Transformational teacher leadership and its relationship with the motivation of students at private universities in Metropolitan Lima, 2023
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00
Issue Date: 17-Jan-2025
Institution: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)
Abstract: La motivación desempeña un papel esencial en el funcionamiento de cualquier organización, y los líderes juegan un papel fundamental para promoverla. Un liderazgo transformacional efectivo puede unir esfuerzos y proporcionar una guía adecuada a los seguidores para lograr los objetivos en cualquier empresa. Por ello, el objetivo principal del presente trabajo es analizar la relación entre el liderazgo transformacional docente y la motivación de estudiantes universitarios en Lima Metropolitana en el 2023. La metodología empleada es el enfoque cuantitativo con alcance correlacional y diseño no experimental, para lo cual se construyó una encuesta con 16 ítems, medidas por la escala de Likert y que se aplicó a una muestra de 383 estudiantes de universidades privadas. Los datos fueron procesados con el programa estadístico SPSS, estadística inferencial y con el coeficiente del Tau b de Kendall, de manera que se probaron las hipótesis planteadas. Los hallazgos demostraron que existe relación directa y significativa entre el liderazgo transformacional docente y la motivación de los estudiantes universitarios de Lima Metropolitana. Asimismo, sirve de apoyo para la mejora en la gestión y administración educativa. Así como también será de utilidad para que las universidades implementen estrategias administrativas que fomenten el liderazgo transformacional en las aulas y de esta forma se alcance mayores niveles de motivación y pensamiento crítico e innovador en los estudiantes

Motivation plays an essential role in the functioning of any organization, and leaders play a critical role in promoting it. Effective transformational leadership can unite efforts and provide proper guidance to followers to achieve objectives in any organization. Therefore, the main objective of this work is to analyze the relationship between teacher transformational leadership and the motivation of university students in Metropolitan Lima in 2023. The methodology used is the quantitative approach with correlational scope and non-experimental design, for which constructed a survey with 16 statement questions, measured by the Likert scale and which was applied to a sample of 383 students from private universities. The data were processed with the SPSS statistical program, inferential statistics and with Kendall's Tau b coefficient, so that the proposed hypotheses can be tested. The findings demonstrate that there is a direct and significant relationship between teacher transformational leadership and the motivation of university students in Metropolitan Lima. The findings in the results of this research serve as support for improvement in educational management and administration. It will also be useful for universities to implement administrative strategies that promote transformational leadership in the classroom and thus achieve higher levels of motivation and critical and innovative thinking in students.
Discipline: Administración y Negocios Internacionales
Grade or title grantor: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). Facultad de Negocios
Grade or title: Licenciado en Administración y Negocios Internacionales
Juror: García Vega Silvia; Jauregui Arroyo, Ralphi; Lopez Saavedra, Mónica
Register date: 11-Mar-2025



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