Look-up in Google Scholar
Full metadata record
Casma Zárate, Carlos Antonio
Patiño Quispe, Pablo
Pintado Martínez, Miriam Sandra
2021-09-29T03:41:37Z
2021-09-29T03:41:37Z
2020
https://hdl.handle.net/20.500.12692/70024
Se realizó el estudio denominado Gestión por competencias y desempeño laboral de los colaboradores del Gobierno Local de Camanti Quispicanchis, Cusco 2020, con el propósito de analizar la relación existente entre Gestión por competencias y el desempeño laboral. La información fue recopilada a través de un cuestionario ya aprobado con 20 preguntas de múltiples alternativas (Likert), aplicado a 30 colaboradores. La metodología fue orientada a una investigación tipo aplicada, donde el nivel de investigación es el descriptivo correlacional, de diseño no experimental, transversal. La confiabilidad del instrumento se validó satisfactoriamente según el coeficiente alfa de Cronbach, los resultados estadísticos obtenidos fueron analizados de manera descriptiva y de forma inferencial donde se utilizó la estadística no paramétricos (Data de categoría ordinal). Para hallar el grado de relación entre las dos variables se usó la prueba de Rho de Spearman. Los resultados exhiben un coeficiente de correlación de 0.605, valor que confirma una correlación positiva moderada entre la gestión por competencias con el desempeño laboral de los trabajadores del Gobierno Local de Camanti. (en_US)
Tesis (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Habilidades (es_PE)
Actitudes (Psicología) (es_PE)
Gestión por competencias y desempeño laboral de los colaboradores del Gobierno Local de Camanti, Quispicanchis, Cusco, 2020 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ingeniería y Arquitectura (es_PE)
Ingeniería Empresarial (es_PE)
Ingeniero Empresarial (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
06153553
https://orcid.org/0000-0002-4489-8487 (es_PE)
23988645
29679788
413576 (es_PE)
Rodríguez Alegre, Lino
Casma Zárate, Carlos
Trujillo Valdiviezo, Guido
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons