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Alvarado, B., (2022). Nivel de estrés laboral en enfermeras que trabajan en uci del Hospital Sergio E. Bernales 2022. [Universidad María Auxiliadora]. https://hdl.handle.net/20.500.12970/1209
Alvarado, B., Nivel de estrés laboral en enfermeras que trabajan en uci del Hospital Sergio E. Bernales 2022. []. PE: Universidad María Auxiliadora; 2022. https://hdl.handle.net/20.500.12970/1209
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Title: Nivel de estrés laboral en enfermeras que trabajan en uci del Hospital Sergio E. Bernales 2022.
Other Titles: Level of work stress in nurses who work in the ICU of the Sergio E. Bernales Hospital 2022
Authors(s): Alvarado Rivera, Brisana
Advisor(s): Purizaca Curo, Roxana Marisel
Keywords: Ansiedad; Enfermería; Emergencia
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
Issue Date: 30-Nov-2022
Institution: Universidad María Auxiliadora
Abstract: Objetivo: Determinar el nivel de estrés laboral en enfermeras
que trabajan en UCI del Hospital Sergio E. Bernales 2022.
Materiales y Método: Se utilizará el enfoque cuantitativo, diseño
no experimental, de corte transversal, la población estará conformada por 30 enfermeras que trabajan en la unidad de
cuidados intensivos del hospital Sergio E. Bernales. El
instrumento a utilizarse es un cuestionario “The Nursing Stress
Scale” (NSS) escala creada por Pamela Gray-Toft y James G.
Anderson. Dicha escala fue validada al español por Más y Escribá
(1998). En el Perú el cuestionario fue Validado por Morales y
colaboradores en el año 2021, sometido a prueba piloto,
encontrando valores de alfa de Cronbach (α = 0.8), en el cual es
aceptable; valores mayores a 0.7 indican buena confiabilidad. La
validez fue a través de juicio de experto teniendo un valor de
0.922. Resultados: Los resultados de la investigación se
expresarán en tablas de Excel y figuras descriptivas de la variable
de estudio. Así mismo se utilizarán medidas de tendencia central
para el análisis de datos cuantitativos. Conclusiones: El presente
estudio aportará datos relevante y valiosa para la institución,
permitiéndole, tomar acciones en beneficio del personal de
enfermería ayudando a disminuir su nivel de ansiedad.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.12970/1209
Discipline: Enfermería en Cuidados Intensivos
Grade or title grantor: Universidad María Auxiliadora. Facultad de Ciencias de la Salud
Grade or title: Especialista de Enfermería en Cuidados Intensivos
Register date: 12-Dec-2022
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